Doç. Dr. Nurten POLAT DEDE

İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi (Dr), Türkiye

İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Davranış Bilimleri (Yl) (Tezli), Türkiye

İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

İnsan kaynakları yöneticilerinin değişen rolleri ve yetkinlikleri ve bir araştırma

İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan Kaynakları Yönetimi (Dr)

Kültürün uluslararası iş görüşmeleri süreçlerine etkisi ve sonuçları Türkiye’xxde faaliyet gösteren Amerikan firmalarında bir uygulama

İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Davranış Bilimleri (Yl) (Tezli)