Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 19
Tümü (19)
SCI-E, SSCI, AHCI (1)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (1)
Scopus (3)
TRDizin (5)
Diğer Yayınlar (11)

1. The Role of Eco-Innovation and Environmental Management Accounting in Fostering Performance Effect by Green Dynamic Capabilities in the Hotel Industry

Acar A., Acar P., Aslan M., Yaylali İ., Yilmaz O.
SUSTAINABILITY , cilt.17, sa.21, 2025 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus) Creative Commons License identifier

2. İNSAN KAYNAKLARI BİLGİ SİSTEMLERİNİN B2B MODELİ BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: TÜRKİYEDEKİ BULUT TABANLI İK YAZILIM ŞİRKETLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

ACAR P., AKTAŞ B. N., GÜNDOĞMUŞ E.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , 2025 (TRDizin)

3. COVID-19 ETKİSİ İLE TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ VE KRİZ YÖNETİMİNE DAİR NİTEL BİR ARAŞTIRMA

ACAR P., AKTAŞ B. N., Acar S.
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries , cilt.8, 2024 (Hakemli Dergi)

4. The Typology of Well-Being and Imagination on Global Organization Leaders and The Wisdom of Classical Period Philosophers

Acar P., Gungormez Seker D., Yeke M.
World Futures , cilt.80, sa.8, ss.642-660, 2024 (Scopus) identifier

5. Research On Corporate Governance In The Context Of Organizational Ecology And Leadership

ACAR P., YOZGAT U., GÜLER N., ACAR A. Z.
European Proceedings of Social and Behavioural Sciences , 2021 (Hakemli Dergi)

6. İşletmelerde uzaktan çalışanların yönetilmesi: Lojistik sektöründe nitel bir alan araştırması

ACAR P., ACAR A. Z.
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.12, sa.4, ss.514-526, 2019 (TRDizin) identifier

7. Core vision, strategic vision and visionary leadership: a qualitative field study by mintzberg typology

ACAR P., ACAR A. Z.
Research Journal of Business and Management (RJBM) , cilt.6, sa.3, ss.175-184, 2019 (Hakemli Dergi)

8. The effects of employer branding and career anchor on intention to leave: an empirical study

ACAR P., YILDIRIM G.
International Journal of Research in Business and Social Science (2147- 4478) , cilt.8, sa.5, ss.62-69, 2019 (Hakemli Dergi)

9. İşveren markası üzerine nitel bir alan araştırması

AYDIN R., ACAR P.
International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) , cilt.6, sa.41, ss.2276-2286, 2019 (Hakemli Dergi)

10. Yenilikçi insan kaynakları uygulamalarının Z kuşağının mutluluğuna ve işten ayrılma niyetine etkisi: bankacılık sektöründe karma yöntem araştırması

GÜLER N., ACAR P.
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , cilt.12, ss.563-585, 2019 (TRDizin) identifier

11. Cam tavan sendromu bağlamında kadın ve iş yaşamı: eğitim sektöründe nitel bir araştırma

ERDOĞAN E., ACAR P.
International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) , cilt.6, sa.40, ss.2125-2134, 2019 (Hakemli Dergi)

12. Güvenlik iklimi algısının demografik faktörlere göre alan kuramı bağlamında incelenmesi: inşaat sektöründe bir uygulama

ACAR P., KILIÇ S.
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (elektronik) , cilt.18, sa.71, ss.1066-1088, 2019 (TRDizin) identifier

13. Girişimcilik faaliyetlerinde mentorluk yönetiminin yatırımın gerçekleşmesi üzerine etkileriİ

ACAR P., ÖZENLİ B.
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , cilt.0, ss.601-612, 2018 (TRDizin) identifier

14. The effect of an ethical work climate on organizational identification an example of a logistics company

ACAR P., YENER M. İ., TAYAN A.
Research Journal of Business and Management , cilt.5, sa.1, ss.13-21, 2018 (Hakemli Dergi)

15. Development and validation of a talent management measurement instrument

GÜRBÜZ F. G., YENER M. İ., ACAR P.
Journal of Business, Economics and Finance , cilt.6, sa.3, ss.233-245, 2017 (Hakemli Dergi)

16. Theoretical journey of talent management: egalitarian and elitist approach

ACAR P., YENER M. İ.
Journal of Management, Marketing and Logistics , cilt.3, sa.3, ss.284, 2016 (Hakemli Dergi)

17. Quality management in health care industry and health care managers’ perception of quality (case of Ankara province)

AKAR Y., GÜLHAN Y. B., ACAR P.
Health Care Academician Journal , cilt.2, sa.2, ss.76-81, 2015 (Hakemli Dergi)

18. The Relationship Between Organizational Culture and Mobbing: An Application on Construction Companies

ACAR P., Kıyak M., Sine B.
Journal of Workplace Behavioral Health , cilt.29, sa.4, ss.281-298, 2014 (Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier

19. Organizational culture types and their effects on organizational performance in Turkish hospitals

ACAR A. Z., ACAR P.
EMAJ: Emerging Markets Journal , cilt.3, sa.3, ss.18-31, 2014 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 44

1. Aile İşletmelerinde Kültürün Köklerden Geleceğe Yolculuğu

ACAR P., ZARALİOĞLU F. B., KARABİBER H.
11. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 01 Nisan 2026, (Özet Bildiri)

2. Exploring Operational Excellence through Lean Tools: An Evaluation within a BPO company

Acar P., Affes A.
19th Annual International Conference on Mediterranean Studies, Athens, Yunanistan, 22 Şubat - 31 Mart 2026, (Özet Bildiri) Creative Commons License

3. Dijitalleşmenin Gölgesinde Stres: Dijital Stres Ölçeğinin Türkçeye Uyarlaması

Acar P., Zaralioğlu F. B., Karabiber H.
12. Örgütsel Davranış Kongresi, Konya, Türkiye, 30 Ekim - 01 Kasım 2025, (Tam Metin Bildiri) Creative Commons License

4. YENİDEN OFİSTEYİZ AMA AYNI DEĞİLİZ: UZAKTAN ÇALIŞMADAN YÜZ YÜZE OFİS DÜZENİNE GEÇİŞİN YÖNETSEL VE DAVRANIŞSAL ETKİLERİ

ACAR P., GÜNDOĞMUŞ E.
3. İnsan Kaynakları Yönetimi Kongresi, Türkiye, 9 - 10 Ekim 2025, (Özet Bildiri)

5. EMPLOYEE WELLBEING AND RESILIENCE: WAYS TO INCREASE ORGANIZATIONAL RESILIENCE IN CHALLENGING WORK ENVIRONMENT

ACAR P., ÖZTIRAK M., ÇAYLAN Ş.
Turkish Academy of Management Annual Meeting 2025, 02 Eylül 2025, (Tam Metin Bildiri)

6. The Dark Entrepreneurs of The New Generation Organizations: Foucault's Courage of Truth (Parrhesia)

ACAR P., YENER M. İ.
18th Annual International Conference on Mediterranean Studies, 14-18 April 2025, Athens, Greece, Yunanistan, 14 Mart 2025, (Özet Bildiri)

7. Assessing Human Resources Information Systems in Human Resources Processes and Organizational Performance: A Comparative Analysis of Case Studies

ACAR P., AKTAŞ B. N.
EURAM 2024, Bath, İngiltere, 25 - 28 Haziran 2024, (Tam Metin Bildiri)

8. Darkside of Artificial Intelligence (AI) in Human Resources Management (HRM)

ACAR P., Akeukereke İ. A.
17th Annual International Conference on Mediterranean Studies, Athens, Yunanistan, 25 Mart 2024, (Özet Bildiri)

9. Sanal Organizasyonlarda Örgüt Kültürü ve Sosyal Sürdürülebilirlik: B2C Şirketleri Üzerine Nicel Bir Araştırma

ACAR P., Kumru S.
31. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 21 Eylül 2023, (Tam Metin Bildiri)

10. COVID-19 ETKİSİ İLE TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ VE KRİZ YÖNETİMİNE DAİR NİTEL BİR ARAŞTIRMA

ACAR P., AKTAŞ B. N., Acar S.
22. ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 07 Eylül 2023, (Tam Metin Bildiri)

11. Antik Çağ Filozoflarının Bilgeliğiyle Küresel Örgüt Liderlerinde İyi Oluş ve Hayal Gücü Tipolojisi

ACAR P., GÜNGÖRMEZ D., YEKE M.
30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Burdur, Türkiye, 25 - 28 Mayıs 2022, (Tam Metin Bildiri)

12. Hayvanların Dünyasındaki İnsanlar: Hayvanat Bahçesi Çalışanlarının Psikolojik Sermaye, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Stres Bağlamında İncelenmesi

ACAR P., ÖZBEK T. D.
3. Ulusal Turizm, Ekonomi ve İşletme Bilimleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 20 Ekim 2021, (Özet Bildiri)

13. Research on corporate governance in the context of organizational ecology and leadership

ACAR P., ACAR A. Z., YOZGAT U., BEYAZ N.
16th International Strategic Management Conference, Baku, Azerbaycan, 27 Haziran 2021, (Tam Metin Bildiri)

14. Örgütsel Ekoloji Bağlamında Kurumsal Yönetişim ve Liderlik: Lojistik Sektöründe bir Alan Araştırması

ACAR A. Z., ACAR P., GÜLER N., YOZGAT U.
7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri)

15. Managing Remote Employees: A Qualitative Research In The Logistics Industry

ACAR P., ACAR A. Z.
15th International Strategic Management Conference, Poznan, Polonya, 27 - 29 Haziran 2019, ss.31-38, (Tam Metin Bildiri)

16. Happiness and Intention to Leave of Z Generation in terms of IHRP

GÜLER N., ACAR P.
15th International Strategic Management Conference, Poznan, Polonya, 27 - 29 Haziran 2019, (Tam Metin Bildiri)

17. Yenilikçilik Kültürü ve Yenilikçilik Potansiyeli Arasındaki İlişkide Değişime Direncin Düzenleyici Etkisi: Çok Kültürlü Şirketlerde Bir Uygulama

ÇAKIR Y., ACAR P.
Global Business Research Congress, İstanbul, Türkiye, 30 - 31 Mayıs 2019, cilt.9, ss.197-202, (Tam Metin Bildiri)

18. Yenilikçi İnsan Kaynakları Uygulamalarının Z Kuşağının Mutluluğuna ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Bankacılık Sektöründe Karma Yöntem Araştırması

GÜLER N., ACAR P.
18. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Osmaniye, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2019, (Tam Metin Bildiri)

19. Kurumun Fiziki Alanı Dışındaki Çalışanların Yönetilmesi: Lojistik Sektörü Örneği

ACAR A. Z., ACAR P.
8. Ulusal Lojistik ve Tedarik Zinciri Kongresi, Niğde, Türkiye, 25 - 27 Nisan 2019, ss.349-355, (Tam Metin Bildiri)

20. Yeni Nesil İşletmelerin Karanlık Girişimcileri: Foucault’un Gözü Kara Doğruluk (Parrhesia) Felsefesinden Gözü Kara Eylem Tipolojisine

ACAR P., YENER M. İ.
27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, (Tam Metin Bildiri)

21. İşletmelerin Fiziki Alanı Dışındaki Çalışanların Yönetilmesi: Lider-Üye Etkileşimi Kuramı Bağlamında Nitel Bir Alan Araştırması

ACAR P., ACAR A. Z.
27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, (Tam Metin Bildiri)

22. Girişimcilik Faaliyetlerinde Mentorluk Yönetiminin Yatırımın Gerçekleşmesi Üzerine Etkileri

ACAR P., ÖZENLİ B.
17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, İzmir, Türkiye, 26 - 28 Nisan 2018, ss.57-64, (Tam Metin Bildiri) identifier

23. Digitalization in the light of Anti-Positivist Paradigm and Resistance to Change: An Application in the Information Sector

FİKİRSİNDİ N. A., ACAR P.
14th International Strategic Management Conference, Prag, Çek Cumhuriyeti, 12 - 14 Temmuz 2018, (Tam Metin Bildiri)

24. Mintzberg’in Bakışıyla Vizyon Çekirdeği, Stratejik Vizyon ve Vizyoner Liderlik

ACAR P., ACAR A. Z.
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

25. Stratejik İnsan Kaynaklarının Dönüşümü: Enneagram Tipolojisi Bağlamında Liderlik Gelişimi

ACAR P., YILDIRIM A., YÜCEDAĞ D.
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Trabzon, Türkiye, 10 - 12 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

26. Anti-Pozitivist Paradigma Işığında Dijitalleşme ve Değişime Direnç: Bilişim Sektöründe bir Uygulama

FİKİRSİNDİ N. A., ACAR P.
5. Örgütsel Davranış Kongresi, Antalya, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)

27. Vizyoner Liderlik ve Stratejik Vizyon İkilemi üzerine Nitel bir Araştırma

ACAR P., ACAR A. Z.
5. Örgütsel Davranış Kongresi, Antalya, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)

28. Yetenek Yönetimi EIEO Tipolojisi: Seçkinci ve Eşitlikçi Temelli Yaklaşım

GÜRBÜZ F. G., YENER M. İ., ACAR P.
25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, (Tam Metin Bildiri)

29. Theoretical journey of talent management: egalitarian and elitist approach

YENER M. İ., GÜRBÜZ F. G., ACAR P.
12th International Strategic Management Conference, Antalya, Türkiye, 28 - 30 Ekim 2016, (Tam Metin Bildiri)

30. The Discovery of HR from Strategy-as-Practice Perspective: A Case Study in Durable Consumer Goods Industry

ACAR P., GÜRBÜZ F. G., YENER M. İ.
11th International Strategic Management Conference, Viyana, Avusturya, 23 - 25 Temmuz 2015, cilt.207, ss.325-334, (Tam Metin Bildiri)

31. Stratejik İnsan Kaynakları Uygulamasının Bir Örneği: Beyaz Eşya Sektöründe Dünya Liderliğine Oynayan Bir Kurumun Uygulama Olarak Strateji (Strategy-As-Practıce) Keşfi

GÜRBÜZ F. G., YENER M. İ., ACAR P.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, ss.450-456, (Tam Metin Bildiri)

32. Wisdom and management: a conceptual study on wisdommanagement

EKMEKÇİ F. A., SAMUR TERAMAN S. B., ACAR P.
10th International Strategic Management Conference, Roma, İtalya, 19 - 21 Haziran 2014, cilt.150, ss.1199-1204, (Tam Metin Bildiri)

33. Willingness to take risk and entrepreneurial intention of university students: An empirical study comparing private and state universities

YURTKORU E. S., ACAR P., SAMUR TERAMAN S. B.
10th International Strategic Management Conference, Roma, İtalya, 19 - 21 Haziran 2014, cilt.150, ss.834-840, (Tam Metin Bildiri)

34. Bilgelik ve Yönetim: Bilgelik Yönetimi (Wisdom Management) Üzerine Kavramsal Bir İnceleme

EKMEKÇİ F. A., SAMUR TERAMAN S. B., ACAR P.
13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, ss.701-707, (Tam Metin Bildiri)

35. Risk Alma Eğilimi Ve Girişimcilik Niyeti Üzerine Nicel Bir Araştırma: Devlet ve Vakıf Üniversitesi Örneği

YURTKORU E. S., ACAR P., SAMUR TERAMAN S. B.
13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014, ss.1351-1357, (Tam Metin Bildiri)

36. Hastanelerde örgüt kültürü ve kurum performansına etkileri

ACAR A. Z., ACAR P.
12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Marmaris, Türkiye, 2 - 04 Mayıs 2013, ss.361-369, (Tam Metin Bildiri)

37. The effects of organizational culture and innovativeness on business performance in healthcare industry

ACAR A. Z., ACAR P.
8th International Strategic Management Conference, Barselona, İspanya, 20 - 24 Haziran 2012, cilt.58, ss.683-692, (Tam Metin Bildiri)

38. JCI: The Rising Value in Health Care Service Quality

GÜRBÜZ F. G., ACAR P.
Yeditepe International Research Conference on Business Strategies, İstanbul, Türkiye, 13 - 15 Haziran 2012, (Özet Bildiri)

39. The Level of Organizational Commitment of Hospital Employees: An Application in Vakıf Gureba Hospital

KAYAS S., KIYAK M., ACAR P.
Yeditepe International Research Conference on Business Strategies, İstanbul, Türkiye, 13 - 15 Haziran 2012, (Özet Bildiri)

40. Sağlık kurumlarında örgüt kültürü ve inovasyonun firma performansı üzerine etkileri

ACAR A. Z., ACAR P.
10. Ulusal Sağlık Kuruluşları Yönetimi Kongresi, Mardin, Türkiye, 24 - 27 Mayıs 2012, ss.291-303, (Tam Metin Bildiri)

41. Liderlik Davranışlarının Hastane Çalışanları Üzerindeki Tükenmişliğe Etkisi

ÖZBAŞ B. Z., GÜLHAN Y. B., ACAR P.
10. Ulusal Sağlık Kuruluşları Yönetimi Kongresi, Mardin, Türkiye, 24 - 27 Mayıs 2012, ss.483-492, (Tam Metin Bildiri)

42. The relationship between reward management system and employee performance with the mediating role of motivation: A quantitative study on global banks

Acar P.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, ss.1510-1520, (Tam Metin Bildiri) identifier

43. Strategic leadership styles and organizational financial performance: A qualitative study on private Hospitals

Kiyak M., Bozaykut T., ACAR P., Aktaş E.
7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, ss.1521-1529, (Tam Metin Bildiri) identifier

44. Yaşlılarda Akılcı İlaç Kullanımı

TAÇALAN F. B., KIYAK M., ACAR P.
5. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Muğla, Türkiye, 13 - 16 Ekim 2011, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 8

1. Yeni çalışma düzenleri ve insan kaynaklarında dönüşüm

ACAR P., KARABİBER H., ZARALİOĞLU F. B.
Küresel işletme ve ekonomi perspektifleri: Dijital, sürdürülebilir ve stratejik yaklaşımlar, YÜKSEL SERHAT, DİNÇER HASAN, Editör, Medipol Üniversitesi Yayınları, ss.79-104, 2026

2. Dijital Çağ ve Yeni Nesil İşletmecilik

ACAR P., MUTLUCAN N. Ç., BEĞENDİK B., GÜNGÖRMEZ D., YEKE M.
Nobel Akademik Yayıncılık, İstanbul, 2022

3. Paternalistic Leadership

ACAR P.
A Handbook of Leadership Styles, Demirtaş Özgür, Karaca Mustafa, Editör, Cambridge Scholars Publishing, ss.383-395, 2020

4. Managing People in the Logistics Industry in Digital Era

ACAR P.
Information Systems Contemporary Technologies in Supply Chains: Concepts, Application, and People, Kocaoğlu Batuhan, Acar A. Zafer, Editör, LAP-Lambert Academic Publishing, Riga, ss.98-106, 2019

5. Financial Management

ACAR P.
Financial Management, Tevfik Altınok, Targan Ünal, Editör, Finans Kulüp Yayınları, İstanbul, ss.141-177, 2017

6. Finansal Yönetim

ACAR P.
Finansal Yönetim, Tevfik Altınok, Targan Ünal, Editör, Finans Kulüp Yayınları, İstanbul, ss.151-188, 2016

7. Geleneksel personel yönetimi yaklaşımından stratejik insan kaynaklarına uzanan süreç

ACAR P., YENER M. İ., GÜRBÜZ F. G.
Örgüt Yönetimi: Bir Derleme, Tamer İdil, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, ss.51-59, 2015

8. JCI: The Rising Value in Health Care Service Quality

ACAR P., GÜRBÜZ F. G.
Global Issues in Heath Care Systems : Social, Legal,Economic and Managerial Perspectives, Kunday Özlem Karabubar, Öner M. Atilla, Editör, Lambert Academic Publishing, Saarbrücken, ss.191-207, 2013
Metrikler

Yayın

71

Yayın (WoS)

1

Yayın (Scopus)

5

Atıf (WoS)

1705

H-İndeks (Scopus)

12

Atıf (TrDizin)

7

H-İndeks (TrDizin)

1

Proje

1

Tez Danışmanlığı

7

Açık Erişim

2
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları