Akademik Unvanlar
-
2020 - Devam Ediyor Prof. Dr.
İstanbul Medipol Üniversitesi, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü
-
2015 - Devam Ediyor Doç. Dr.
İstanbul Medipol Üniversitesi, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü
-
2013 - Devam Ediyor Yrd. Doç. Dr.
İstanbul Ticaret Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü
-
2011 - 2013 Yrd. Doç. Dr.
İstanbul Ticaret Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, İktisat Bölümü
-
2009 - 2010 Öğretim Görevlisi Dr.
İstanbul Ticaret Üniversitesi, Meslek Yüksekokulu, Dış Ticaret Bölümü
Yönetimsel Görevler
-
2015 - Devam Ediyor MYO Müdürü
İstanbul Medipol Üniversitesi
-
2015 - Devam Ediyor Bölüm Başkanı
İstanbul Medipol Üniversitesi
-
2012 - Devam Ediyor Genel Sekreter
İstanbul Ticaret Üniversitesi
Verdiği Dersler
-
Lisans İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
-
Yüksek Lisans Örgüt Geliştirme
-
Yüksek Lisans Performans ve Kariyer Yönetimi
-
Lisans Yönetim ve Organizasyon
-
Lisans Örgütsel Davranış
-
Yüksek Lisans İnsan Kaynaklarında Güncel Yaklaşımlar
-
Yüksek Lisans STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
-
Lisans İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Lisans Endüstri ve Örgüt Psikolojisi
-
Yüksek Lisans İşletme Yönetimi
-
Yüksek Lisans İnsan Kaynakları ve Örgütsel Davranış
-
Ön Lisans Organizational Behavior
-
Lisans Kalite önetimi
-
Ön Lisans Introduction to Business
-
Ön Lisans Girişimcilik ve Dış Ticaret
-
Ön Lisans Organizational Behavior
Yönetilen Tezler
-
Aile şirketlerinde nesiller arası yönetim devri
Nihat A. (Danışman)
H.GÖKHAN(Öğrenci), Doktora, 2022 -
İşletmeler için İnsani Yönetim Endeksinin Geliştirilmesi
Hüseyin Ç. (Eş Danışman), Nihat A. (Eş Danışman)
A.TULA(Öğrenci), Doktora, 2020 -
Belediyelerdeki orta kademe yöneticilerin liderlik tarzlarının çalışanlara güven ile ilişkisi ve bir araştırma: İstanbul belediyeleri örneği
Nihat A. (Danışman)
N.FAZIL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
İşletmelerin farklılık yönetimi anlayışı ile örgütsel bağlılık tutumları arasındaki ilişki
Nihat A. (Danışman)
İ.HAZAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Örgütsel güven ve çalışmaya tutkunluk arasındaki ilişkide örgütsel özdeşleşmenin rolü: Bankacılık uygulaması örneği
Nihat A. (Danışman)
K.ÖZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2016 -
Örgüt kültürünün çalışan motivasyonuna etkileri: Belediyecilik sektöründe bir uygulama
Nihat A. (Danışman)
E.AHMET(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
Üniversite öğrencilerinin kariyer gelişiminde kariyer planlama merkezlerinin rolü: İstanbul Ticaret Üniversitesi örneği
Nihat A. (Danışman)
S.AYDIN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015