Doç. Dr. Mehmet Saim AŞCI

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Boosting Life Satisfaction through Psychological Capital in the Presence of Job Security: A Case Study of Turkey

BAYKAL E., BAYRAKTAR O., Divrik B., AŞCI M. S., ÖZ S.

Sustainability (Switzerland) , cilt.15, sa.18, 2023 (SCI-Expanded)

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

The Impact of Trust in Leaders on Organizational Citizenship Behavior of Employees

Gülen Ertosun Ö., Aşcı M. S.

Journal of International Trade, Logistics and Law , cilt.7, sa.1, ss.118-129, 2021 (Hakemli Dergi)

Emeğin Görsel, İşitsel ve Yazınsal Sanatlardaki Tezahürleri

AŞÇI M. S.

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi , cilt.9, sa.5, ss.3279-3312, 2020 (Hakemli Dergi)

THE ROLE OF COMMITMENT TO LEARNING IN THE EFFECT OF EVALUATION AND REWARDS ON PROJECT SUCCESS IN R&D TEAMS

AŞÇI M. S., CİVELEK M. E., ÇEMBERCİ M.

Uluslararası Avrasya Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.11, sa.39, ss.11-22, 2020 (Hakemli Dergi)

Bedeli Ödenmeyen Fazla Çalışma

AŞÇI M. S.

Çalışma ve Toplum , cilt.3, sa.66, ss.1527-1539, 2020 (Hakemli Dergi)

A Research on Employment and Unemployment: Case in Turkey

AŞCI M. S., ÖZ S.

İşletme Araştırmaları Dergisi , cilt.11, sa.4, ss.3221-3244, 2019 (Hakemli Dergi)

Zorunlu Arabuluculuk Uygulamasının Olumlu ve olumsuz Yönleri

AŞCI M. S.

Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi , cilt.1, sa.2, ss.80-91, 2019 (Hakemli Dergi)

Legal Boundaries and Sanctıons in Subcontracting

AŞCI M. S.

Journal of Business, Economics and Finance , cilt.8, sa.3, ss.148-154, 2019 (Hakemli Dergi)

Precarious Work, Precariat and Excluded Personnel

AŞCI M. S.

Journal of Industrial Policy and Technology Management , cilt.1, sa.2, ss.99-114, 2018 (Hakemli Dergi)

The Effect of The Unique Features of Y Generation on Organizational Commitment Y Kuşağının Belirleyici Özelliklerinin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi

CİVELEK M. E., ÇEMBERCİ M., AŞCI M. S., ÖZ S.

Journal of History Culture and Art Research , cilt.6, sa.6, ss.336-349, 2017 (ESCI)

A Strategic Differentiator in Global Competition: Talent Management

AŞCI M. S.

International Journal of Commerce and Finance , cilt.3, sa.1, ss.51-58, 2017 (Hakemli Dergi)

Out of Scope Employees in Turkish Collective Bargaining System

AŞCI M. S.

Journal of International Trade, Logistic and Law , cilt.2, sa.2, ss.97-111, 2016 (Hakemli Dergi)

Benefiting From The Collective Labor Agreement in Turkish Collective Bargaining System

AŞCI M. S.

International Journal of Commerce and Finance , cilt.2, sa.2, ss.61-70, 2016 (Hakemli Dergi)

Providing an Efficient Organization Structure and Company Culture by Embedding Group Dynamic Consciousness

AŞCI M. S.

International Journal of Research in Business and Social Science , cilt.6, sa.6, ss.6269, 2016 (Hakemli Dergi)

Groups and Their Effects in Organizations

AŞCI M. S., ÇEMBERCİ M., CİVELEK M. E., GÜNEL D.

EUROPEAN SCIENTIFIC JOURNAL , cilt.11, sa.32, ss.12-34, 2015 (Hakemli Dergi)

Identifying Silence Climate in Organizations in the Framework of Contemporary Management Approaches

CİVELEK M. E., AŞCI M. S., ÇEMBERCİ M.

International Journal of Research in Business and Social Science IJRBS , cilt.4, sa.4, ss.34-44, 2015 (Hakemli Dergi)

CONCEPTUAL APPROACH TO THE ORGANIZATIONAL TRUST BUILDING IN COMMITMENT PERSPECTIVE

CİVELEK M. E., ÇEMBERCİ M., AŞÇI M. S.

Doğuş Üniversitesi Dergisi , cilt.16, sa.2, ss.217-226, 2015 (Hakemli Dergi)

Y Neslinin Örgüt Ortamındaki Davranış Farklılıklarının Analizi

ÇEMBERCİ M., SUDAK M. K., AŞCI M. S., ÖZ S., CİVELEK M. E.

AJIT-e: Bilişim Teknolojileri Online Dergisi , cilt.5, sa.15, ss.57-74, 2014 (Hakemli Dergi)

Yöneticilerin Kapasitelerinİ Belirlemeye Yönelik Bir Yönetm : Yönetici Envanteri

AŞCI M. S.

Verimlilik Dergisi , sa.1990/4, ss.93-120, 1990 (Hakemsiz Dergi)

İŞ GÜVENLİĞİ ORGANİZASYONU

AŞCI M. S.

İSGÜM BÜLTENİ , sa.14, ss.1-15, 1989 (Hakemsiz Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Advantages and Disadvantages of Firm Label Labor Market Practice

AŞCI M. S.

3th. International Congress on Tourism, Economic and Business Science, Sivas, Türkiye, 19 - 21 Haziran 2019, ss.11-12

Bir Toplam Kalite Enstrümanı Olarak Kamu Kesiminde Açık Kapı Uygulaması

Dilaveroğlu A., Aşcı M. S.

V. stratejik Kamu Yönetimi Sempozyumu Bildiri Özet Kitabı, İstanbul, Türkiye, 9 - 11 Ekim 2019, ss.33-34

POINTS TO CONSIDER IN SUB-EMPLOYING PRACTICE

AŞCI M. S.

Global Business Research Congress, İstanbul, Türkiye, 30 - 31 Mayıs 2019, cilt.9, ss.171-174

Pozitif Örgüt İklimi ve Güvencesiz Çalışma

AŞCI M. S., BAYKAL E.

27. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019

POZİTİF ÖRGÜT İKLİMİ VE GÜVENCESİZ ÇALIŞMA

AŞCI M. S., BAYKAL E.

27. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Antalya, Türkiye, 18 - 20 Nisan 2019, ss.613-626

TRADE UNIONS and THEIR SEARCH FOR ALTERNATIVE FUTURE

AŞCI M. S.

2nd International Congress on Tourism, Economics and Business Sciences, Kocaeli, Türkiye, 1 - 04 Kasım 2018, cilt.2, ss.367-371

Kitap & Kitap Bölümleri