Health professionals attitudes towards information
technologies should be evaluated in order to meet
goals such as presenting better quality of health
services. These evaluations will help health
professionals to achieve the goals that determined in
health and to be ready for possible innovations that
may be made in the future. The aim of study is to
examine the behavioral attitudes of health
professionals towards information technologies and
innovations with the UTAUT-2 Theory. This study
brings an innovation to the literature by evaluating the
results obtained with UTAUT-2 which is frequently
used in the examination of behavioral attitudes
towards various technologies, as well as the attitude
towards innovations that can be made towards
information technologies. Necessary statistical
analyzes were made by establishing the Structural
Equation Model in the research. As result of
examinations, it was found that performance
expectancy (β=0.37, p<0.01) and habit (β=0.75,
p<0.001) had significant and positive effect on
behavioral attitude to the information technologies and
innovations by health professionals. Although effort
expectancy (β=-0.25, p<0.05), hedonic motivation
(β=-0.13, p<0.05) had significant effect on health
professionals behavioral attitude to the information
technologies and innovations, this effect was found to
be negative. It was found that social influence
(β=0.05, p>0.05), faciliating conditions (β=0.00,
p>0.05), perceived price value (β=0.09, p>0.05), had
no significant and positive effect on health
professionals behavioral attitude to the information
technologies and innovations. It is expected that the
evaluations of health professionals regarding their
attitudes towards technologies will become
widespread in the future.
Keywords: Information Technology, Health, Health
Information Technology, Health Personnel.
Sağlık hizmetlerinin daha kaliteli sunulması gibi
amaçların karşılanabilmesi için sağlık çalışanlarının
bilgi teknolojilerine yönelik tutumları
değerlendirilmelidir. Bu değerlendirmeler, sağlık
çalışanlarının sağlıkta belirlenen amaçların
gerçekleştirilebilmesine ve gelecekte yapılabilecek
muhtemel yeniliklere hazır olmalarına yardımcı
olacaktır. Çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının bilgi
teknolojileri ve yeniliklerine ilişkin davranışsal
tutumlarını UTAUT-2 Teorisi ile incelemektir. Bu
çalışma, çeşitli teknolojilere yönelik davranışsal
tutumların incelenmesinde sıklıkla kullanılan
UTAUT-2 ile elde edilen sonuçların yanı sıra bilgi
teknolojilerine yönelik yapılabilecek yeniliklere ilişkin
tutumu da değerlendirerek literatüre bir yenilik
getirmektedir. Araştırmada, Yapısal Eşitlik Modeli
kurularak gerekli istatistiksel analizler yapılmıştır.
Yapılan incelemeler neticesinde, performans
beklentisi (β=0,37, p<0,01) ve alışkanlığın (β=0,75,
p<0,001) sağlık çalışanlarının bilgi teknolojileri ve
yeniliklerine ilişkin davranışsal tutumları üzerinde
anlamlı ve olumlu bir etkisi olduğu bulunmuştur. Çaba
beklentisinin (β=-0,25, p<0,05), hedonik
motivasyonun (β=-0,13, p<0,05) sağlık çalışanlarının
bilgi teknolojileri ve yeniliklerine ilişkin davranışsal
tutumları üzerinde anlamlı etkisi bulunmasına rağmen
bu etkinin negatif yönlü olduğu bulunmuştur. Sosyal
etkinin (β=0,05, p>0,05), kolaylaştırıcı koşulların
(β=0,00, p>0,05), algılanan fiyat değerinin (β=0,09,
p>0,05) sağlık çalışanlarının bilgi teknolojileri ve
yeniliklerine ilişkin davranışsal tutumları üzerinde
anlamlı ve olumlu bir etkisinin olmadığı bulunmuştur.
Gelecekte, sağlık çalışanlarının teknolojilere yönelik
tutumlarının değerlendirilmesinin yaygınlaşacağı
beklenilmektedir.
Anahtar Kelimeler: Bilgi Teknolojisi, Sağlık, Sağlık
Bilgi Teknolojisi, Sağlık Personeli.
