Yeni Mezun Hemşirelerde Yaşlı Ayrımcılığı ve Yaşlı Bireylere Bakim Verme İstekliliğinin Bakim Davranışları Üzerine Etkisi: Kesitsel Bir Araştırma

Creative Commons License

Tarhan M., Doğan P.

5. Uluslararası 13. Ulusal Türk Cerrahi ve Ameliyathane Hemşireleri Kongresi, Aydın, Türkiye, 16 - 19 Kasım 2023, sa.24, ss.645-646, (Özet Bildiri)

  • Yayın Türü: Bildiri / Özet Bildiri
  • Basıldığı Şehir: Aydın
  • Basıldığı Ülke: Türkiye
  • Sayfa Sayıları: ss.645-646
  • İstanbul Medipol Üniversitesi Adresli: Evet

Özet

Giriş ve amaç: Yaşlanan nüfustaki artışa rağmen yaşlı bireylere bakım verme hem Türkiye'de hem de dünyada tercih edilen hemşirelik alanlarından biri olmamakla birlikte yeni mezun hemşirelerle yapılmış sınırlı sayıda araştırma bulunmaktadır. Bu araştırma, yeni mezun hemşirelerin yaşlı ayrımcılığı ve yaşlı bireylere bakım verme istekliliğinin yaşlı bireylere yönelik bakım davranışları üzerindeki etkisini araştırmak amacıyla gerçekleştirildi. 

Yöntem: Tanımlayıcı, kesitsel araştırma bir üniversiteye bağlı dört özel hastanedeki 225 yeni mezun hemşire ile gerçekleştirildi. Verilerin toplanmasında kişisel özellikler formu, Fraboni Yaşlı Ayrımcılığı Ölçeği, Yaşlıya Bakım Verme İstekliliği Ölçeği ve Bakım Davranışları Envanteri-24’ü içeren öz bildirime dayalı bir anket formu kullanıldı. Tanımlayıcı testler, karşılaştırmalı testler, korelasyon analizi ve regresyon analizi kullanılarak veriler analiz edildi. Etik onay (Tarih: 08.12.2022; Sayı: 1055), , hastanelerden yazılı izin ve hemşirelerden bilgilendirilmiş onam alındı. 

Bulgular: Yaşlı ayrımcılığı, 74,1413,92 ortalama puanı ile orta düzeydeydi. Yaşlıya bakım verme istekliliği 31,407,02 ortalama puanı ile orta düzeyde kabul edildi. Yaşlı bireylere yönelik bakım davranışları 5,140,87 ortalama puanı ile yüksek düzeydeydi. Yaşlı bireylere yönelik bakım davranışları, yaşlı bireylere bakım verme istekliliği ile pozitif yönlü (r=0,59; p>0, 001) ve yaşlı ayrımcılığı ile negatif yönlü (r=-0,35; p<0,001) ilişkiliydi. Yaşlı bireylere bakım verme istekliliği, ayrımcılık, yaş, mesleki deneyim, gerontoloji dersi alma durumu ve yaşlı bir bireyle yaşama durumu yaşlıya yönelik bakım davranışlarındaki varyansın %46,2’sini açıkladı (R=0,680; R2=0,462; F=31,226; p=0,000). 

Sonuç: Bu çalışmanın sonuçları, kanıta dayalı gerontoloji kurslarının düzenlenmesinin yanı sıra yaşlı bireylere yönelik bakım davranışlarını ve bakım istekliliğini artırılmasını ve yaşlı ayrımcılığını azaltılmasını sağlayan müdahalelerin arttırılması gerektiğine işaret etmektedir. 

Anahtar Kelimeler: yaşlı, yaşlı ayrımcılığı, yaş ayrımcılığı, geriatri hemşireliği, hemşireler 

Background and aim: Despite the rise in the aging population, caring for older persons is not a highly desirable nursing field both in Türkiye and around the world, limited number of studies have been conducted with new graduate nurses. This study was conducted to explore the effect of ageism and willingness to care for older persons on caring behaviors among new graduate nurses. 

Methods: A descriptive, cross-sectional study was carried out with 225 new graduate nurses in four private hospitals affiliated with a university. A self-administered questionnaire, including a personal characteristics form, the Fraboni Scale of Ageism, the Willingness to Care for Older People Scale, and the Caring Behaviors Inventory-24, was used to collect data. Data analysis was performed using descriptive tests, comparative tests, correlation analysis and regression analysis. Ethical approval (Date: 08.12.2022; Issue: 1055), written permissions from hospitals, and informed consent from nurse were received. 

Results: Ageism was moderate, with a mean score of 74.1413.92. Willingness to care for older persons were considered moderate, with a mean score of 31.407.02. Caring behaviors for older persons among NGNs was high, with a mean score of 5.140.87. Caring behaviors for older persons had significantly correlation with willingness to care for older persons positively (r=0.59; p>0.001), and with ageism negatively (r=-0.35; p<0.001). Willingness to care for older persons, discrimination, age, professional experience, receiving a course on gerontology, and living with an older person accounted for 46.2% of the variance of caring behaviors (R=0.680; R2=0.462; F=31.226; p=0.000). 

Conclusion: The results of this study indicate a need for organizing evidence-based gerontology courses and enhancing interventions that will caring behaviors for older persons and willingness to care for older persons while reducing age discrimination. 

Keywords: aged, ageism, age discrimination, geriatric nursing, nurses