The synergistic interaction of talent management and organizational learning capability on organizational innovativeness: Fast-fashion apparel industry
Tez Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye
Tez Danışmanı: Müjdelen Ipek Yener
Tezin Onay Tarihi: 2016
Tezin Dili: İngilizce