Assoc. Prof. MESUT &#214;ZTIRAK

Sustainability , vol.17, pp.1-20, 2025 (SSCI)

Pathway To Energy Transıtıon And Sustaınable Envıronmental Development And Management: Analysıs Of Hydropower Energy Polıcy As Part Of Clımate Actıons

Yazıcı A. M., Öztırak M.

RENEWABLE ENERGY , vol.240, no.16, pp.122263-122293, 2025 (SCI-Expanded)

Kapsayıcılığı Yapay Zeka ile Güçlendirmek

HARVARD BUSINESS REVIEW , 2024 (SSCI)

Articles Published in Other Journals

TEKNOLOJİK ESNEKLİK ÖLÇEĞİNİN GELİŞTİRİLMESİ

Sosyal Bilimlerde Akademik Çalışmalar Dergisi , vol.1, no.1, pp.11-27, 2025 (Peer-Reviewed Journal)

Havacılık Sektöründe Organizasyonel Kültürün Güvenlik Yönetim Sistemlerine Etkisi: İkincil Veri Analizi

Akademik Araştırmalar Dergisi , vol.8, no.2, pp.80-90, 2025 (Peer-Reviewed Journal)

Örgütsel Gaslighting: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Business and Management Studies: An International Journal , vol.13, no.1, pp.282-299, 2025 (Peer-Reviewed Journal)

Revenge in the Sky: The Impact of Organizational Revenge on Organizational Sustainability in the Aviation Sector

Journal of aviation (Online) , vol.9, no.1, pp.196-206, 2025 (Peer-Reviewed Journal)

The Effect of Employees' Attitudes Towards Digital Technology on Their Perceptions Towards Remote Working and Other Forms of Flexible Working

SAYGILI Ö., ÖZTIRAK M.

International Journal of Business and Economic Studies , 2024 (Peer-Reviewed Journal)

A Research on Determining The Effect of Person Environmental Adaptation on Attitude to Work

BARUTÇU M., ÖZTIRAK M.

Malatya Turgut Ozal University Journal of Business and Management Sciences , vol.5, no.2, pp.258-284, 2024 (Peer-Reviewed Journal)

Havaalanı Yönetiminde Çevresel Sürdürülebilirlik Stratejileri: Yeşil Havaalanı Yönetimi Yaklaşımı

Scientific Journal of Space Management and Space Economy , 2024 (Peer-Reviewed Journal)

İŞYERİ DEDİKODUSUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL MAHKUMLAŞMANIN ARACI ROLÜ

NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ , vol.12, no.Özel Sayı, pp.322-3450, 2024 (Peer-Reviewed Journal)

Bıg Data And Amoeba Organızatıons: Innovatıve Management In Decısıon Makıng Processes

ÖZTIRAK M., YAZICI A. M.

Research Studies Anatolia Journal , 2024 (Peer-Reviewed Journal)

The Medıatıng Role Of Green Organızatıonal Clımate In The Effect Of Sustaınable Leadershıp On Psychologıcal Securıty Perceptıon

SENEM Ç., ÖZTIRAK M.

Journal of Management Theory and Practices Research , 2024 (Peer-Reviewed Journal)

The Effect of Organizational Ostracism on Employees’ Fear of Missing Out (FOMO) and Intrinsic Intention to Leave: A Study on Occupational Health and Safety Employees

BAL NAĞAÇ M., ÖZTIRAK M.

Journal of Organizational Behavior Review , 2024 (Peer-Reviewed Journal)

Sessiz İstifa Tutum Ölçeğinin Geliştirilmesi

KARAŞİN Y., ÖZTIRAK M.

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , no.4, pp.1443-1460, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

Yeşil İş Etiği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

Journal of emerging economies and policy (Online) , vol.8, no.2, pp.124-135, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

Examınatıon Of The Relatıonshıp Between Unıversıty Students' Perceptıons Of Organızatıonal Image And Theır Perceptıons Of Educatıonal Qualıty In Terms Of Demographıc Characterıstıcs

Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.7, no.1, pp.1-16, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

A Study on the Impact of Agile Leadership and Innovative Behaviors on Psychological Empowerment

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , vol.24, no.4, pp.547-559, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

The Moderator Role Of Organizational Learning İn The Relationship Between Agile Leadership And Organizational Agility

Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , vol.58, no.3, pp.2007-2026, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

Karmaşık Dinamiklerin Ortaya Çıkarılması: Etik İklim ile Zorbalık Algısı Arasındaki Etkileşimde Bilgi Paylaşımının Aracılık Gücünün Çözümlenmesi

Sosyal Mucit Academic Review , vol.4, pp.128-155, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

The Mediator Role of The Organizational Culture in The Relationship between Charismatic Leadership and Corporate Reputation

YAZICI A. M., ÖZTIRAK M.

ORGANIZACIJA , vol.56, no.3, pp.247-264, 2023 (ESCI)

The Moderator Role of Job Stress in The Relationship Between Sustainable Leadership and Innovation Strategies

ÖZTIRAK M., YAZICI A. M.

Akademik Hassasiyetler , vol.22, no.10, pp.404-432, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

A Study On The Impact Of Artıfıcıal Intellıgence Anxıety On The Innovation-Oriented Behaviours Of Employees

Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.10, no.2, pp.267-286, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

The Mediator Role of Individual Motivation in The Relationship Between Digital Leadership and Organizational Agility

ÖZTIRAK M., BAYRAM V.

JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH , vol.8, no.2, pp.200-215, 2023 (ESCI)

Sivil Havacılıkta Kabin Memurlarının İş Yaşam Dengelerinin Mesleki Tükenmişlikleri Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma

Karadeniz Teknik Üniversitesi Karadeniz Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.4, no.1, pp.25-43, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

Yeşil İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeşil Örgütsel Davranışa Etkisinde Çalışan Koçluk İlişkisinin Aracı Rolü

Business and Management Studies: An International Journal , vol.11, no.3, pp.861-879, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

The Accredıtatıon Process Of Cıvıl Avıatıon Cabın Servıces Programs And The Importance Of Vocatıonal Employment

BAKAN Z., ÇELİK SÜTİÇER M. E., ÖZTIRAK M.

İstanbul Esenyurt Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , vol.3, no.1, pp.37-49, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

The Impact Of Internal Customer Satisfaction On Organizational Commitment Levels: An Educational Institution Example

Scientific Journal of Space Management and Space Economy , vol.2, no.1, pp.11-30, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

Akademik Personelin Rol Belirsizliğinin İş Performansına Etkisinin İncelenmesi: İstanbul İlindeki Vakıf Üniversitelerinde Bir Araştırma

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.8, no.15, pp.58-71, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

Öğrenci Memnuniyeti ve Tavsiye Etme Durumu Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Bir Vakıf Üniversitesi Örneği (Examining the Relationship Between Student Satisfaction and Advice: A Foundation University Example)

KARAŞİN Y., ÖZTIRAK M.

Journal of Academic Perspective on Social Studies , no.1, pp.84-92, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

Kültürel Zekâ ile Viral Pazarlama Arasındaki İlişkinin İncelenmesi (Examining the Relationship Between Cultural Intelligence and Viral Marketing )

Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi (SAYOD) , no.1, pp.27-40, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

Çalışanların Kariyer Adanmışlığının Öznel İyi Oluşları Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi Sağlık Sektöründe Bir Uygulama (Investigation of the Impact of Employee Career Engagement on Their Subjective Well-Being: An Applicatioun in the Health Sector)

KARAŞİN Y., ÖZTIRAK M.

Journal of Healthcare Management and Leadership , vol.1, no.1, pp.46-56, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

Empirical Study on the Effect of Mentoring Effectiveness on Career Awareness and Professional Expectations

ÖZTIRAK M., SALEPÇİOĞLU M. A.

Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.10, no.1, pp.143-168, 2023 (Peer-Reviewed Journal)

Pandemi Sürecinde Üniversite Öğrencilerinin İş Yaşamından Beklentilerinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi (Examining the Expectations of University Students From Business Life in Terms of Demographic Characteristics During the Pandemia)

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.9, no.2, pp.315-341, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

Examining of the Relationship Between Perceptions of Favoritism and Silence Behaviors of Health Sector Employees: A Comparative Study on Public and Private Hospitals

ÖZTIRAK M., BAYRAM V.

Business and Management Studies: An International Journal , vol.10, no.3, pp.956-976, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

The Effect of Organizational Commitment and Perception of Organizational Justice on Job Satisfaction: A Case Study on Flight Attendant

DURSUN E., ÖZTIRAK M., DURSUN D.

JOURNAL OF SCIENCE AND INNOVATIVE TECHNOLOGIES , no.22, pp.12-33, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

The Mediator Role of Proactive Personality in the Effect of Psychological Empowerment on Self-Leadership: A Study for the Aviation Industry (Psikolojik Güçlendirmenin Öz Liderliğe Etkisinde Proaktif Kişiliğin Aracı Rolü: Havacılık Sektörüne Yönelik Bir Araştırma)

ÖZTIRAK M., GÜNEY S.

Journal of aviation (Online) , vol.6, no.3, pp.318-324, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

Uzaktan Çalışma Süreçlerinde Dijital Zorbalığın Örgütsel Dışlanmaya Etkisi Üzerine Bir Çalışma

ÖZTIRAK M., ORAK B.

Business and Management Studies: An International Journal , vol.10, no.2, pp.605-630, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

Eğitim Amacıyla Türkiye'yi Tercih Eden Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Memnuniyeti ve Üniversiteyi Tavsiye Etme Durumunun İncelenmesi: Kütahya Dumlupınar Üniversitesinde Bir Araştırma

Uluslararası Hukuk ve Sosyal Bilim Araştırmaları Dergisi , vol.4, no.1, pp.53-65, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

What is the Moderating Role of Self-Leadership between Employment Hope and Career Optimism?

BAYRAM V., ÖZTIRAK M., ÖZKAN A., AKKAYA B.

ACADEMY OF STRATEGIC MANAGEMENT JOURNAL , vol.21, no.2, pp.1-11, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

Training and Development In Human Resources Management

ULUSLARARASI SOSYAL BILIMLER DERGISI = INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES , vol.6, no.26, pp.273-287, 2022 (Peer-Reviewed Journal)

Üniversite Öğrencilerinin Kişilik Tipleri İle Girişimcilik Eğilimleri Arasındaki İlişkinin Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi: Bir Vakıf Üniversitesi Örneği (Examining the Relationship between University Students' Personality Types and Entrepreneurial Tendencies in Terms of Demographic Characteristics: An Example of a Foundation University)

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi , vol.18, no.44, pp.8120-8153, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

Endüstri 4.0’ın İstihdama Etkisi: Sivil Havacılık Sektörü Üzerine İnceleme

SELVİTOPU S., ÖZTIRAK M., YILDIZ G., YAĞIZ M. G.

ULUSLARARASI SOSYAL BILIMLER DERGISI = INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES , vol.4, no.19, pp.1-12, 2020 (Peer-Reviewed Journal)

İnsan Kaynakları Yönetiminde Yetenek Yönetiminin Önemi Üzerine Nitel Bir Çalışma

ÖZTIRAK M., BAYRAM V.

ULUSLARARASI SOSYAL BILIMLER DERGISI = INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES , vol.4, no.19, pp.140-151, 2020 (Peer-Reviewed Journal)

İşkoliklik ve Girişimci Kişilik Özellikleri: Eğitmenler Üzerine Bir Çalışma

ÖZTIRAK M., KAPLAN B.

The Journal of Academic Social Science , vol.7, no.93, pp.348-369, 2019 (Peer-Reviewed Journal)

Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences

METAVERSE KABİN MEMURU: SANAL DÜNYADA UÇUŞ DENEYİMLERİNİN YÖNETİMİ

6. ULUSLARARASI BOĞAZİÇİ BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, 01 January 2025, (Full Text)

GREEN CAPABILITIES AND DIGITAL TRANSFORMATION: ACHIEVING COMPETITIVE ADVANTAGE WITH SUSTAINABLE TECHNOLOGIES

AKDEMİR ÖMÜR G., ÖZTIRAK M., YAZICI A. M., ÇİÇEKLİOĞLU H.

INTERNATIONAL ANTALYA SCIENTIFIC RESEARCH AND INNOVATIVE STUDIES CONGRESS-VIII, 01 January 2025, (Full Text)

HAVAYOLU PİLOTLARINDA FOMO’NUN İÇSEL İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: DEMOGRAFİK FARKLILIKLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

ÖZTIRAK M., ERYILMAZ İ.

6. Havacılık, Uzay ve Psikoloji Kongresi, 15 - 16 November 2024, (Full Text)

ESNEK ÇALIŞMA ALGISININ, DİJİTAL VE ÇEVİK ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN TEKNOLOJİ KULLANIMI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÇALIŞANLARIN PERSPEKTİFİNDEN BİR İNCELEME

11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Turkey, 31 October - 03 November 2024

Yeşil Girişimcilik: Sürdürülebilir İş Modelleri İle Geleceği Şekillendirmek

2. International Sustainable Business and Economic Strategies Congress, İstanbul, Turkey, 10 - 11 October 2024, pp.110-124, (Full Text)

RECRUITMENT WITH ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN AVIATION SECTOR: OPPORTUNITIES AND CHALLENGES

Academic Studies Congress TRANSFORMATION: CHALLENGES AND PROSPECTS (Cyprus), Cyprus (Kktc), 2 - 04 May 2024, (Full Text)

The Role Of Strategıc Management In Organızatıonal Desıgn

ÖZTIRAK M., YAZICI A. M.

INTERNATIONAL IZMIR CONGRESS ON HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES PROCEEDINGS BOOK, Turkey, 29 - 31 July 2023, pp.158, (Summary Text)

Yengeç Sepeti Sendromu: İş Ortamında Baskı Ve İçeride Kalma Dinamikleri

9. ULUSLARARASI PARİS SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER KONGRESİ, Paris, France, 25 - 27 August 2023, pp.159-160, (Summary Text)

Kapsayıcı Liderliğin Örgüt Otoritesine İtaate Etkisi

UYSAD 12. ULUSLARARASI YÖNETİM VE SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ, İstanbul, Turkey, 25 - 26 August 2023, (Full Text)

Biomimikri: Doğadan İlham Alarak Yenilikçi Tasarımlar

THE 17th INTERNATİONAL SCİENTİFİC RESEARCH CONGRESS -SOCİAL AND EDUCATİONAL SCİENCES, Turkey, 19 - 20 August 2023, pp.117-118, (Summary Text)

Yönetim Ve Strateji Alanında Veri Madenciliği: İşletmeler İçin Değer Yaratma Potansiyeli

7. SOCRATES ULUSLARARASI EĞİTİM, İŞLETME, İKTİSAT VE SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ İLE SAĞLIK, MÜHENDİSLİK VE UYGULAMALI BİLİMLER KONGRESİ, VENEDİK, Italy, 20 - 23 July 2023, pp.55-61, (Full Text)

Örgütsel İkiyüzlülük: Betimsel İçerik Analizi

6TH INTERNATİONAL CEO COMMUNİCATİON, ECONOMİCS, ORGANİZATİON & SOCİAL SCİENCES CONGRESS, Turkey, 16 - 18 June 2023, pp.527-536, (Full Text)

İnovasyon Ve Kalı̇te Alanında Blockchaı̇n (Blockchaın In Innovatıon And Qualıty)

2nd INTERNATİONAL EGE CONGRESS ON SOCİAL SCİENCES & HUMANİTİES, İzmir, Turkey, 12 - 13 June 2023, pp.61-69, (Full Text)

Dijital Çağda Yetenek Yönetimi

4. INTERNATİONAL ANTALYA SCİENTİFİC RESEARCH AND INNOVATİVE STUDİES CONGRESS, Antalya, Turkey, 9 - 10 May 2023, pp.964-974, (Full Text)

A New Concept in the Adaptation Process of Employees: Artificial Intelligence Concerns (Çalışanların Örgütlere Uyum Sürecinde Yeni Bir Kavram: Yapay Zeka Kaygısı)

IŞIKCI S. O., ÖZTIRAK M., EROLTU T.

INTERNATIONAL ACADEMICIAN STUDIES CONGRESS 2022 FALL HOSTED BY ALCIDE DE GASPERI UNIVERSITY OF EUROREGIONAL ECONOMY IN POLAND CHANGE & SHAPING THE FUTURE, Warszawa, Poland, 3 - 05 November 2022, pp.199-203, (Full Text)

The Effects of Sustainable Airline Transportation on Creative Tourism - Sürdürülebilir Havayolu Ulaşımının Yaratıcı Turizm Üzerindeki Etkisi

5TH INTERNATİONAL ENTREPRENEURSHİP AND SOCİAL SCİENCES CONGRESS EMI, Gostivar, Macedonia, 29 - 30 June 2020, pp.172-173, (Summary Text)

Havacılık Sektöründe Uluslararası Pazarlama ve İnovasyon