H. KARADAL And Z. ADIGÜZEL, "Despotik Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Memnuniyeti Üzerine Etkilerinin İncelenmesi," 5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ , Turkey, pp.110-118, 2017
KARADAL, H. And ADIGÜZEL, Z. 2017. Despotik Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Memnuniyeti Üzerine Etkilerinin İncelenmesi. 5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ , (Turkey), 110-118.
KARADAL, H., & ADIGÜZEL, Z., (2017). Despotik Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Memnuniyeti Üzerine Etkilerinin İncelenmesi . 5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ (pp.110-118). , Turkey
KARADAL, HİMMET, And ZAFER ADIGÜZEL. "Despotik Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Memnuniyeti Üzerine Etkilerinin İncelenmesi," 5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Turkey, 2017
KARADAL, HİMMET And ADIGÜZEL, ZAFER. "Despotik Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Memnuniyeti Üzerine Etkilerinin İncelenmesi." 5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ , Turkey, pp.110-118, 2017
KARADAL, H. And ADIGÜZEL, Z. (2017) . "Despotik Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Memnuniyeti Üzerine Etkilerinin İncelenmesi." 5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ , Turkey, pp.110-118.
@conferencepaper{conferencepaper, author={HİMMET KARADAL And author={ZAFER ADIGÜZEL}, title={Despotik Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin İşten Ayrılma Niyeti ve İş Memnuniyeti Üzerine Etkilerinin İncelenmesi}, congress name={5. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ}, city={}, country={Turkey}, year={2017}, pages={110-118} }