P. ACAR Et Al. , "Geleneksel personel yönetimi yaklaşımından stratejik insan kaynaklarına uzanan süreç," In Örgüt Yönetimi , Nobel Akademik Yayıncılık, 2015, pp.51-59.
ACAR, P. Et Al. Geleneksel personel yönetimi yaklaşımından stratejik insan kaynaklarına uzanan süreç. 2015. In Örgüt Yönetimi , Nobel Akademik Yayıncılık, 51-59.
ACAR, P., YENER, M. İ., & GÜRBÜZ, F. G., (2015). Geleneksel personel yönetimi yaklaşımından stratejik insan kaynaklarına uzanan süreç. Örgüt Yönetimi (pp.51-59), Nobel Akademik Yayıncılık.
ACAR, PINAR, MÜJDELEN İPEK YENER, And FATMA GÜLRUH GÜRBÜZ. "Geleneksel personel yönetimi yaklaşımından stratejik insan kaynaklarına uzanan süreç." In Örgüt Yönetimi , 51-59. Nobel Akademik Yayıncılık, 2015
ACAR, PINAR Et Al. "Geleneksel personel yönetimi yaklaşımından stratejik insan kaynaklarına uzanan süreç." Örgüt Yönetimi , Nobel Akademik Yayıncılık, 2015, pp.51-59.
ACAR, P. YENER, M. İ. And GÜRBÜZ, F. G. (2015) "Geleneksel personel yönetimi yaklaşımından stratejik insan kaynaklarına uzanan süreç", Örgüt Yönetimi . Nobel Akademik Yayıncılık.
@bookchapter{bookchapter, author ={PINAR ACAR Et Al. }, chaptertitle={Geleneksel personel yönetimi yaklaşımından stratejik insan kaynaklarına uzanan süreç}, booktitle={ Örgüt Yönetimi}, publisher={Nobel Akademik Yayıncılık}, city={},year={2015} }