S. NAZLI, "İş Sözleşmesinin İşverence Feshinde Fesih Sebebinin Terditli Olarak İleri Sürülmesi," İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.5, no.2, pp.269-291, 2018
NAZLI, S. 2018. İş Sözleşmesinin İşverence Feshinde Fesih Sebebinin Terditli Olarak İleri Sürülmesi. İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.5, no.2 , 269-291.
NAZLI, S., (2018). İş Sözleşmesinin İşverence Feshinde Fesih Sebebinin Terditli Olarak İleri Sürülmesi. İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.5, no.2, 269-291.
NAZLI, Seçkin. "İş Sözleşmesinin İşverence Feshinde Fesih Sebebinin Terditli Olarak İleri Sürülmesi," İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.5, no.2, 269-291, 2018
NAZLI, Seçkin. "İş Sözleşmesinin İşverence Feshinde Fesih Sebebinin Terditli Olarak İleri Sürülmesi." İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.5, no.2, pp.269-291, 2018
NAZLI, S. (2018) . "İş Sözleşmesinin İşverence Feshinde Fesih Sebebinin Terditli Olarak İleri Sürülmesi." İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.5, no.2, pp.269-291.
@article{article, author={Seçkin NAZLI}, title={İş Sözleşmesinin İşverence Feshinde Fesih Sebebinin Terditli Olarak İleri Sürülmesi}, journal={İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi}, year=2018, pages={269-291} }