Y. MERAL. İşletme Birleşmelerinde Özdeşleşme, Güven, İletişim, Kültür ve Süreç Adaletinin Çalışanların İş Doyumu Üzerindeki Etkileri BANKA BİRLEŞMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım2018, pp.287
MERAL, Y. 2018. İşletme Birleşmelerinde Özdeşleşme, Güven, İletişim, Kültür ve Süreç Adaletinin Çalışanların İş Doyumu Üzerindeki Etkileri BANKA BİRLEŞMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA . Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul.
MERAL, Y., (2018). İşletme Birleşmelerinde Özdeşleşme, Güven, İletişim, Kültür ve Süreç Adaletinin Çalışanların İş Doyumu Üzerindeki Etkileri BANKA BİRLEŞMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA . İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım.
MERAL, Yurdagül. İşletme Birleşmelerinde Özdeşleşme, Güven, İletişim, Kültür ve Süreç Adaletinin Çalışanların İş Doyumu Üzerindeki Etkileri BANKA BİRLEŞMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA . İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım, 2018
MERAL, Yurdagül. İşletme Birleşmelerinde Özdeşleşme, Güven, İletişim, Kültür ve Süreç Adaletinin Çalışanların İş Doyumu Üzerindeki Etkileri BANKA BİRLEŞMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA . Beta Basım Yayım Dağıtım, 2018.
MERAL, Y. (2018) İşletme Birleşmelerinde Özdeşleşme, Güven, İletişim, Kültür ve Süreç Adaletinin Çalışanların İş Doyumu Üzerindeki Etkileri BANKA BİRLEŞMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA . 1st edn. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım.
@book{book, author={Yurdagül MERAL}, title={İşletme Birleşmelerinde Özdeşleşme, Güven, İletişim, Kültür ve Süreç Adaletinin Çalışanların İş Doyumu Üzerindeki Etkileri BANKA BİRLEŞMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA}, publisher={Beta Basım Yayım Dağıtım}, year={2018} }